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澳优董事长颜卫彬于十五周年庆前夕致全体同事的一封信

2018-10-09 11:02   来源:中国婴童网
概要:在澳优十五周岁生日前夜,颜卫彬董事长给全体同事写了一封信。这封信饱含真情,一行行文字宛如一位家长跟亲爱的孩子们娓娓道来,既肯定了澳优人过去十五年的辛苦不易,又给大家描绘了一张美好蓝图。

  据了解,这封信是颜卫彬亲自写的,足见十五周岁对于澳优来说多么重要。值得关注的是,这是十五年以来,颜卫彬首次给员工写信。

  这么有分量、有情义、有格局的公开信,在中国乳业并不常见。好了,那接下来我们一起阅读颜卫彬的第一封信。

澳优董事长颜卫彬于十五周年庆前夕致全体同事的一封信.jpg

  各位亲爱的澳优同事:

  时光飞逝而过,明天,我们就将迎来澳优十五周岁的生日。十五年的岁月长河,凝聚了同事们奋斗的汗水,兴奋、激动或者失落的泪水,形塑了公司现有的模样与业绩,艰辛困苦,喜怒哀乐,我们都冷暖自知。在这里,我要真诚地向大家说一声:感谢您,大家辛苦了!

  站在十五年的终点,以及新时代的起点,我们有对过往的感慨,但更多的是对未来的希冀与展望。进步与变化一日千里,未来的社会、我们所处的行业会是一个什么样子?澳优的使命愿景——“全球营养,呵护成长,成为全球最受信赖的配方奶粉和营养健康公司”,经过“黄金十年”奋斗,甚至更长时间以后会是什么样子?我们如何去让营养更美好,营养如何让生命更美好,达到服务消费者,造福社会,发展企业,成就人生的目的?我相信大家大多是踌躇满志,摩拳擦掌,也可能有疑惑、顾虑或困难。

  哲人们教诲我们,作为一个个体,重要的是处理好三重关系:自己与天地的关系,自己与他人的关系,自己与自己的关系,人才会活得真实、坦然。我觉得企业实际上和人一样,也是社会上一个鲜活的个体,做好企业也离不开这三重关系的处理,就是要认识和处理好企业与天地,即社会发展规律的关系;认识和处理好企业与他人,即利益相关人的关系;认识和处理好企业与自己的关系,把握当下,谋局未来。在公司十五周年生日到来之际,我特将这些感悟,发来与大家分享。

  1、顺应社会发展与市场变化,胸怀美好,科学计划

  形势比人强,大家看到科技发展一日千里,万物互联、大数据、人工智能正在改变我们的工作和生活,十年以后,我们的生产方式、工作方式和生活方式都会发生很大的变化。澳优“黄金十年”战略,是公司基于现有基础、业务能力水平、竞争环境、社会发展趋势而做出的选择,将是澳优下阶段发展的基本路线。我们希望成功的样子,首先会是全球顶尖的配方奶粉公司,消费者首选的营养品公司,这营养品将涵盖更多的营养食品、保健食品、特医食品;我们希望成功的样子,也会是消费者最信赖的营养服务公司,将在现有的客户服务基础上,进一步通过云中营养师、在地营养服务中心与个人便携式装置相结合的个性化、智慧化营养服务,让用户大部分的健康问题,能够通过我们公司提供的营养方案及干预来得到改善及解决。这会不会很酷?公司是试图这样在社会发展的过程中,对自己的角色进行定位,那大家作为社会的一份子,和公司的一员,如果能良好地将个人计划与公司使命、社会进步更好地链接起来,以终为始,做好规划,并保持战略定力,我相信我们就能更好地成就彼此了。

  2、赋能利益相关人生态圈,创造价值,共生共赢

  平时我们经常开玩笑,谁给我发工资?最后发现发工资的还必须是我们自己。我们做企业的效益来自什么地方?来自于消费者购买了我们的产品和服务。那消费者为什么要在众多的品牌中选择你,投资人为什么要在众多的选择中投资你,别人为什么要和你一起玩,协助你实现自己的目标?职业人生,是一个与他人共同发展的人生,而企业一出生,更就活在一个个生态圈里面,包括一个个由你的供应商、服务商、消费者、监管者、媒体、行业、社群和其他围观群众组成的外部生态圈,以及股东、员工、管理层等人员形成的内部生态圈。你只有能为生态圈里面的其他人创造价值,能够成就他人,你才可能在这个生态圈里面有价值,才能成就自己;你只有比别人更优,或更快,或更创新,更有付出的精神,能良好地与别人协作,与别人共赢,别人才会与你共舞。我们所处的消费品行业,客户不仅仅追求产品品质的一流,还追求品牌与自己的个性爱好更相符,服务体验的一流。如这些要求不能得到满足,在供应链过剩的时代,我们就OUT了,这就是为什么我们必须始终秉承客户思维、价值交换思维。客户、团队、企业等等生态圈需要有适度的管理,但更需要你去创造价值和赋能,我认为这是未来管理、以及价值实现的基本途径。

  3、认识自己的长处与短处,自信自强,追求卓越

  澳优成长十五年,行业给了我们不少好评,大家一定心中会有不少欣慰。但冷静一想,就不仅会发现自己与竞争对手的差距,更会发现跟自己目标的差距。我的家人曾经开玩笑说,你会一直追,一直追,你会发现永远追不上,因为你总是把标杆又调得更高了。但我也经常说,没有看到我在非常享受挑战更高目标的过程吗?个人也好,企业也好,如何处理好和自己的关系,总是非常重要。技术进步、社会发展以及消费者心智的变化,不断给我们提出新的要求,这些要求必须得到满足,而满足这些要求的条件,不会从天上掉下来给你,所以需要时时保持谦卑、学习、进取、奋斗的作风,追求更高的标准要求,追求更快的执行与营运,永远没有最优,只有更优。但每个人都是独一无二的个体,最初的来处和最终的归宿不会有什么不同,胜无需骄,败不必馁,你已竭尽全力,必定人生无悔。如此等等,不一而述。如何处理好和自己的关系,如何正确地认识自己,如何给自己更好的定位,不仅仅对个体重要,对企业也同样重要。

  澳优成立的时候,我们给自己定了一个基本规则 ——Ausnutria Principles 澳优法则,大家都应比较熟悉。其中有第七条叫“Respect尊重”,别人会比较少将“尊重”作为一条企业基本法则,而我们作为行业的后来者,更有着一种敬畏之心、感恩之心、珍惜之心,自省之心,更明白“尊重”对于处理自己和社会发展规律与规则、自己和他人关系之时的重要性。所以,在今天澳优发展史上这么重要的一天,我将“三个关系”又提炼出来,和同事们共勉。人生有诸多不易,做一个好企业更为艰难,需要做好今天,还要面对变化,在明天做得更好。在这么大的压力下,大家就很容易困惑、焦虑,没法快乐。但如果能实事求是地认知世界、认知自己和他人,合适地处理好这三重关系,就会保持清醒的头脑,宠辱不惊,坦然面对挑战和变化,选择有所为有所不为,聚焦重点,做长自己的长板,在最擅长的领域做最好的自己,协同、助力甚至带领自己最紧密的生态圈与时俱进,创新进取,舍命狂奔,走向卓越。这样的人生,一定是一个对自己、对他人、对社会最有价值的人生。

谢谢和祝愿大家。

颜卫彬

写于澳优十五周年庆前夕

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编辑:婴宝

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