惠氏荣获2020中国人力资源科技创新实践奖

　　惠氏在9月9日揭晓的由Tech China主办的“中国人力资源科技创新奖“的评选中获得了2020中国人力资源科技创新奖——企业实践奖。该奖项旨在表彰企业内部人力资源管理与培训团队的创新应用和管理实践!

　　本届“中国人力资源科技创新奖”共设置了创新奖、团队奖、产品类三大奖项。评选的过程中有10多个行业的153家企业申报，评选从四个维度进行评比，分别是品牌测评、大众投票、RKP+平台（品牌检测评价系统）和专家评审会甄选，经过层层筛选与激烈角逐，终包含惠氏在内的22家企业脱颖而出，获得殊荣。

　　惠氏获奖理由

　　惠氏商学院今年以来的项目主要是以客户为中心，通过数字化的平台，提供定制化的 解决方案，赋能各个层面的人员。

　　01

　　专业知识赋能

　　从专业知识的领域，我们邀请行业大咖，医务博士团队共同打造，通过直播的形式可以 覆盖大人数，传递母婴行业的专业知识。并与销售进行联动，专业配合主题，结合市场和销售执行活动落地。

　　02

　　业务人员管理能力赋能

　　结合业务需求，为一线管理人员定制开发项目《赢翼行动-90 天管理特训营》，90 天的学习包括线上直播课程、社群互动、线下课堂、走进客户面对面辅导、心智评测解 读、课外阅读等，务求让学员快乐的学习，高效的学习并推动将学习转换为业务结果， 终好地为客户提供服务。

　　03

　　赋能合作客户的新店长

　　商学院为客户的零售行业前线的店长量身打造新店长核心管理能力的系列课程，360 度无死角地赋能新店长快速上手工作。学习形式：线上训练营+社群互动学习+实操练习。

　　惠氏赋能模型

　　作为母婴行业的领导品牌，惠氏会继续践行“开放，赋能，共创”的理念，继续坚持探索与创新，在赢变之路上不仅不断壮大自己，更是赋能所有的合作伙伴。