工作职责：  
1、市场销售目标的达成；    
2、市场渠道的构架及市场规划，现有经销商的维护及开拓；  
3、有婴童行业销售管理工作经验者优先；  
4、母婴店/商超渠道进店谈判跟进及维护；
5、工作地区当地人优先考虑。   
   
招聘要求：  
1、两年以上快速消费品行业销售工作，担任省区或大区经理工作经验，有孕婴童用品销售管理工作优先；  
2、良好的市场开拓、把控能力，熟悉传统渠道与现代渠道操作（A类以B、C场的进店、合同谈判等）；  
3、具备丰富的商务谈判经验与团队管理经验， 能够独立处理客户关系；  
4、具有良好的沟通、组织协调能力，良好的承压能力；  
5、具有高度责任心，对客户负责、对公司负责及对下属负责及优秀的职业心态；  
6、能够适应经常性或长期出差。  
工作地点：广东省地区，以上地区均需要招聘相关人才，应聘时请于简历内注明意向地区。