日本大银行鼓励员工生育 提前下班时间

　　正当全球各大银行都在为摆脱经济危机而裁员或让员工加班加点时，日本大银行三菱日联金融集团却给员工“减负”——让员工每天早下班1小时50分。英国媒体披露，三菱日联金融集团此举是在为国家排忧解难。之所以让员工早下班，是想让他们有足够的时间生儿育女。

　　英国《泰晤士报》19日报道称，日本大而且对员工上班时间严格的三菱日联金融集团16日发表声明并发电子邮件给每位员工，声称所有员工每天可以提前1小时50分钟下班。

　　据报道，此次破例让员工早下班，是三菱日联金融集团高层经过长达一周的商讨才下的后决定。据该集团负责处理东京业务的一位女员工透露，以前是下午7点下班，现在提前至5点10分。这样一来，小情侣或夫妻就可以有更多的时间卿卿我我。以前因工作太累而失去性趣的情况也会因此得到改善。在接受《泰晤士报》采访时，该员工说：“这是我们公司次为了鼓励生孩子而改变员工下班时间。我不知道这周内会有多少婴儿被孕育出来，但是一些实施此类措施的公司都看到了喜人的效果。”

　　尽管三菱日联金融集团想通过提前下班提升人口出生率，但据专家分析，此举不一定能起到多大的作用。日本人口出生率低的问题和缺少性生活并没有太大的关系。而且，三菱日联金融集团的员工虽然被允许可以早下班，但很多人并不好意思到了5点10分就走。

　　日本是目前世界上人口出生率低的国家之一。统计数据显示，2007年日本人口出生率只有1.3%。在全世界范围内，年龄在15岁至49岁之间日本女性所生孩子的平均数量少。到目前位置，在日本，近四分之一的人口超过65岁。事实上，由于新生婴儿严重不足，政府专门增设了一个内阁职位负责应对这一问题。人口出生率过低已经影响到社会的各个层面，越来越多的幼儿园、小学和中学被迫关门。此外，人口出生率太低以及危及日本目前的债务危机。