网易解读503期：月嫂“天价”又何妨?

 　 近日，媒体报道京沪地区月嫂高月薪1.5万，超医科博士。此消息一出，不少人痛心疾，要求政府出手监管，那么政府的监管真能降低月嫂的价格吗?

　　天价月嫂是市场决定，收入高于医学博士也属正常

　　天价月嫂由市场供需决定，物有所值

　　月嫂天价，有人或将其归咎于“百团混战”，或质疑月嫂是否“物有所值”，这样的争论实在是哗众取宠，无知无聊。

　　本来，价格是由市场中供需双方共同决定，京沪地区月嫂天价岂能例外?

　　一方面，京沪地区人口基数大，大部分又都是青年才俊，努力工作之余，生个孩子调节生活，月嫂需求本就旺盛;另一方面，恰逢壬辰龙年，不少家庭希望得个“龙子龙孙”，月嫂行情自然看涨。那所谓的“百团混战”不过是需求旺盛之果，指责替新晋父母排忧解难的月嫂公司，是打错了靶子。

　　而对月嫂是否“物有所值”的质疑更是无聊。人们对商品的价值判断本就主观。顾客原意掏天价购买月嫂的服务，自然是认为月嫂的服务值回票钱。不相干的旁人高呼“不值，不值”，多管闲事。

　　月嫂收入高于医学博士也属正常

　　此次报道中，有媒体问“月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作，为何收入能高于一个医学博士?”

　　好强的醋意。不过这醋吃得太不值。

　　先，无论何种职业，其价格都是由该职业所处行业的供需决定。在京沪这样的大城市，赶上喜庆的年份，青年人扎堆儿生育，月嫂收入高于医学博士又有何不可?

　　其次，表面上看，医学博士的收入可能暂时比月嫂低。但医生的行业门槛高，供给有限，一时的收入低，但旱涝保收，而且往往越老的医生越值钱。反观月嫂，行业门槛低，可替代性强，收入随市场波动大，今年行情好，月薪过万，明年生育高峰一过，价格自然回落。那时谁的收入更高，难说。

　　后，念书本身也是一种投资。如同任何的投资一样，有赔有赚。几年前生物领域炒得火热，号称是本世纪具潜力的行业，无数青年投身其中。待热潮褪去，拿着几千元一月的生物学博士遍地。医学博士收入不如月嫂就大呼小叫，这让生物学博士情何以堪?

　　政府插手难降月嫂价格

　　面对天价的月嫂，不少人提出政府应当出面，设立行业准入机制，规范月嫂市场，使得月嫂价格回归合理层面。

　　这样的想法经不起推敲，非但不能降低月嫂的价格，反而会进一步提高人们雇佣月嫂的成本。

　　如我们前面的分析，天价月嫂的出现，是因为京沪地区旺盛的需求。因此，要想降低月嫂的价格，应当扩大月嫂的供给。而天价正是更多人加入月嫂这一行业的动力。据媒体报道，40%月嫂是因为收入高才加入这一行。而政府建立行业准入机制，必然抬升人们进入这一行业的成本，减少供给。供给减少，需求依旧，价格岂有回落的道理?

　　专业分工催生月嫂新职业

　　月嫂的出现，是人们专业分工不断深化的结果。认为月嫂技术含量低，“连单独职业都算不上”人低估了专业分工对人们生活的改变。

　　经济学鼻祖亚当·斯密的《国富论》 章就是“论分工”。在这一章，斯密用“劳动生产力上大的增进，以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果”作为段，开始了他的全部经济学分析。

　　斯密指出分工大大提升了效率，增加了人们的财富。他举了这样一个例子，在狩猎社会，一个人在一开始既打猎又造弓箭，后来他发现，他更擅长于造弓箭，他专门造弓箭去换猎物比二者都干效率更高;另外一个人开始也是既打猎又造弓箭，后来他发现自己更擅长于打猎，他专门打猎去换弓箭，比二者都干效率更高，于是，他们各自发挥自己的比较优势，然后进行交换，不仅对自己的蛋糕可以做得更大，整个社会的蛋糕也可以做得更大。

　　以月嫂为代表的家政服务行业正是行业分工提升社会财富的典范。正是因为这个行业的出现，都市人才有更充沛的精力去工作，更多的时间去休闲娱乐。

　　以月嫂为例，为了给新生儿提供更好的服务，很多月嫂公司推出了培训考试，并将月嫂评级，这样专业化培训为新晋父母解决了不少燃眉之急。对不专业的新晋的父母而言，这真是天大的善举。

　　而这一切都是拜分工所赐。

　　结语：天价月嫂由市场供需决定，物有所值。她们的收入高于医学博士也属正常。政府插手难降月嫂价格。实际上，月嫂是专业分工催生的新职业，她们的出现大大提升了都市人们生活品质。