产假延长至三年引热议 贝悦全力应援带孩子上班

　　2015北京两会期间，来自重庆的政协委员提出了产假延长至三年的议案，这个重磅炸弹引起了社会各界的深切关注。对于所有职场女性以及3周岁以下幼儿而言，产假延长至三年无疑是非常好的对策，不过却会影响女性就业整体趋势，还可能造成职场男女比例不协调等社会问题。

　　对此，日前不少企业发起了“带孩子上班”的活动，让广大职场女性同胞享受更优质的福利。其实在美国早已设定了“带孩子上班日”，此活动的主要目的在于增加母婴之间感情的同时让孩子开阔视野、切身感受父母工作的繁忙，逐渐培养孩子们的职业观感。而作为关爱女性和孩子的澳洲知名天然母婴洗护品牌——贝悦品牌公司会尽大的努力去为内部女职工们设立更多美好福利。特此，贝悦品牌公司便为公司内部已生育的短期无人照顾或处于哺乳期的女职工提供了可以带孩子上班的福利制度。

　　贝悦品牌研发人员发现，女性产后至少需要3年时间才能让身体完全恢复，同时新生宝宝也需要起码1000天的时间去适应外界环境。因而孕产女性与幼儿这两大敏感人群需要格外细致的照顾。一直以来，贝悦品牌秉承着“自然的馈赠”的理念，研制出天然、纯净的母婴洗护用品，让广大孕产女性与幼儿都能享受更健康的呵护。

　　另外作为良心企业，贝悦品牌公司热衷于参与公益活动，包括亮相“世界儿歌日”亲子活动、赞助和举办聋人摄影展、举办“羽你同行”广东伤健羽毛球赛等等。贝悦品牌公司切身投入于公益事业，进一步强化其良好的品牌口碑，这也是贝悦品牌荣获中国第四届公益节佳品牌责任奖的关键所在。今后，贝悦品牌会创办更多关于“关爱母婴”主题的活动，为广大亚洲女性提供贴心温馨的服务，享受贝悦所带来的360度全面呵护。

　　当下现代女性占据不可取代的社会地位，想要表达对女性同胞的关爱，法律界推动相关政策固然重要，同时企业界也需积极响应相应关爱女性的活动。而贝悦品牌从温和洗护开始，深切关注孕育女性的肌肤健康。