宝洁发布2019年企业公民报告

　　近日，宝洁公司发布其2019年企业公民报告，详细介绍了公司在道德规范与企业责任的基础之上，在社区影响力、多元和包容、性别平等以及环境可持续性这些企业公民工作重点方面的进展。自1999年宝洁份可持续发展报告以来，这是宝洁连续第20年发布报告介绍公司如何努力为世界带去积极的影响。

　　重点内容包括：

　　社区影响力：宝洁向超过25场自然灾害的受灾家庭提供包含公司产品的赈灾包，这些自然灾害包括摧毁美国部分地区的野火和飓风、印度喀拉拉邦的洪灾，以及印尼破坏性的地震和海啸。此外，公司还通过其CSDW计划做出新的承诺，计划到2025年提供250亿升清洁饮用水。

　　多元和包容：宝洁是纽约World Pride活动的白金赞助商，在全球50个场址通过各种Pride活动来表达支持。公司推出艾美奖获奖短片《The Talk》的续集《The Look》，延续有关种族偏见的对话。宝洁还在四个公司场址推出神经多样性计划，为自闭症人士提供更多机会。

　　性别平等：宝洁一直积极推进其各个级别男女比例50/50的目标，公司的高层领导团队和董事会目前女性占比超过40%。宝洁旗下好自在(Always)品牌推出#EndPeriodPoverty（终结经期贫穷）运动，帮助女孩能够始终在校学习，而Secret品牌则捐出50多万美元，作为品牌对美国国家女子足球队争取平等薪酬的不断支持的一部分。

　　环境可持续性：4月，公司庆祝“使命2030”(Ambition 2030)一周年，“使命2030”是一系列积极进取的可持续发展目标，涵盖宝洁旗下众多品牌、供应链、社会以及公司员工。宝洁还与泰瑞环保(TerraCycle)合作，借助Loop引入可重复利用包装的“送奶工”理念。宝洁采取了许多措施帮助解决塑料垃圾这个全球性的难题，其与40多家企业携手，成立“终结塑料垃圾联盟”(Alliance to End Plastic Waste)，力求到2030年使全球范围内产品包装中原始石油塑料的使用量减少50%。