亲子家园品牌创始人聂银 创业开母婴店定位重要
观点前言
96年她曾有一间小小的童装铺子,现在这间小小的童装铺已经发展成为了辐射安徽三大城市的50余家直营店。而她也从当初创业的一个人变成了带领500多名员工老板娘。她就是亲子家园品牌创始人——聂银女士。
小编:请问聂女士,我想开一家育婴店,可是不知道从哪着手,麻烦你指点,谢谢!
聂银:关键是自己对所选的行业和经营的方式要有一个明确的判断和决定。比如,面积大小,经营风格,希望向消费者表达和展示什么,想明确了再去做,自然知道从哪里入手。这不能泛泛而谈,因人而异。
小编:聂女士,我想问一下次创业资金大概要花费多少?要怎么规划?收回成本大概要多长的时间?
聂银:这个问题同个问题一样,是在明确初始想法再去做,做的时候所需要的资金应该在初期预算内。但这些并不重要,因为创业需要的不是资金,而是商业洞察力、创新力、坚韧的意志力。创业时通常不应考虑过细的规划以及回收成本。这是我个人的想法。
小编:聂总,我想问一下母婴店产品要怎样下面则?还有门店的选址要注意哪些?起初要做哪些营销的活动?
聂银:开实体店的选址的确比较重要。客流量是比较重要的指标,但是门店的经营方式和推广能力也很重要。因为归根到底实体门店实行的是人与人的交流,所以选址先考虑客流量,或者是辐射受众人群区域比较准确的位置。营销活动在初期也必须以开发新客、加强消费者认知为主要策略。这一点和过去是一样的,但是内容和形式却有很多很多。现在的互联网营销方式也应整合进实体店营销活动中来。
小编:聂银女士,我想问一下企业在做大的过程中,除了银行贷款外,如何解决资金缺口?您是否有员工持股等激励措施?
聂银:银行贷款也可以的。资金缺口是正常的,问题要搞清资金为什么短缺?我不赞成做没有规划的“大”,做企业是长跑,没有捷径。员工持股的方式也有很多种,因各家情况而定。如果没有清晰的中短期规划和预判,员工持股不持股都不一定能给企业带来管理经营的优势。
小编:如何才能提升产品结构与毛利,您的产品中自主代理的品牌比例大概是多少?
聂银:这个行业发展到今天,理论上说,没有成熟的标准模板可借鉴,各种方式的母婴店都不一样,产品结构改变也不是随意的,要看这个门店这家企业的基因是什么,适合怎么变。不懂得研究消费者,不深入研究零售业的种种细节,想随时改变产品结构也是不容易的。毛利和销售额,净利润等数据,是个变化不断、相互论证的变量关系。我们目前自主代理的品牌不多。
小编:聂总,你好!目前针对婴童店对尿裤片的毛利诉求越来越高~基本上国内主流品牌很少见,都在做门店自己代理的三四线品牌,您是怎么看待这个问题的?谢谢!
聂银:所谓三四线品牌和主流品牌的区别,无非在于前者没有很好的口碑和市场推广,后者曾经或正在教育市场了消费者选择。前者的货有毛利,但是需要门店具备推广新品的能力;后者的货好卖,但是门店没有利润了。时代已经改变,消费者也已经改变了。没有利润维系的所谓“主流品牌”是没有道理在经营成本日益增长的母婴店渠道长期为王的,这不符合商业逻辑。但是,完全不研究消费者、不做市场只以让毛利为孤注一掷的三四线品牌也很危险。但我希望这是一个开始,“主流品牌”的沉睡,正是他们的机会。
小编:聂总你好,我是山西的一个地级代理,您是怎么一步一步做大的,您是不是代理的一线品牌比较多?
聂银:创业只有开始,没有十年规划。做久了就做大些。我们的战略转型也早已开始,现在不是代理品牌的时候了。
小编:请问聂姐,在这个网商横飞的网络时代,婴童实体店是否会被网上所取代?
聂银:婴童实体店的经营格局(我是指大家已经看到的目前大多数母婴店),如果不自己作出革命性的改变,注定会被新渠道革命,毋庸置疑的,不是网络革了实体的命,这是天下大势。
小编:请问超大面积的母婴购物广场大概多少平米?有多少人口的城市适合开?坪效高不高?是不是服务项目的占比大一些?
聂银:前面已经说过了。传统母婴店面临着转型的生存发展问题,再像过去那样开大店,更要慎重。城市人口、购买力、城市位置、租金条件、运营能力等等,诸多因素都会致命影响大店的经营。这个问题也是没有标准答案的。
小编:你好,我想问下我在连云港开了个母婴店,怎样才能找到代理商供货?
聂银:你要开个什么样的母婴店?这个理清了,货自然就来了,传统的母婴店现在的问题不是没有人供货,而是大多数不知开什么样的店。(来源:孕婴童微报)
TA的简介INTRODUCTION
1996年开始创业,从家只有60平米的童装小铺,到创立亲子家园品牌,在合肥、六安、芜湖等地拥有50余家直营母婴用品专营店,在职员工500余名。
与此同时,亲子家园分别在三地各设有超大经营面积的目婴主题购物广场,拥有超高影响力,除三地外的省内加盟店40多家。
聂银女士一直秉持“专业品质,贴心关怀”的经营理念,随着亲子家园专业妇儿百货不断壮大,亲子人也逐渐承担起社会责任,热心公益事业,捐助贫困儿童。四川地震期间,聂银女士亲自组织公司和员工并带头捐款。力尽社会责任,回馈社会。
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