“三年疫情”“三孩政策”“家庭收入提高”……这些都代表着，母婴行业已经进入了全新时代！
根据艾瑞咨询发布的《2022年中国母婴新消费白皮书》中可见，新生代父母的育儿观念在不断科学化、精细化迈进，对于孩子营养补充愈加重视的同时，对相关产品也有了更专业化、个性化的追求。
在这样的大环境下，终端门店又应该去如何面对呢？大多数终端门店并不缺产品，缺的是面对不断“升级”的挑战，解决问题的方案。
想要解决问题，当务之急是发现问题，才有精准的对应之策，那么终端门店最想解决的问题是什么？
毫无疑问便是：动销问题！
新生儿数量下降，消费力暂时收缩，给门店的客流量和客单价带来了双重打击。但是门店各项运营成本、用人成本却在不断攀升，甚至影响了门店的生存，因此，产品必须动销起来，才能让门店重新焕发活力。
然而，继续倒推，解决动销问题的关键，其实并不在于“动销”本身。
分别有四大核心
第一个是学习，第二是专业，第三是真诚，第四是利他思维。
其中更关键的在于专业！
这也是为什么彼格高一上市，就一直强调全方位、科学化、专业性。
如今，身高问题已经成为越来越多人关注的话题，在品牌的研发和服务过程中，彼格高非常注重科学性和个性化，采用科学先进的身高管理技术和方法，结合消费者的实际情况，精心制定更适合他们的身高管理方案，不断推陈出新，开发出更加科学、专业有效的身高管理服务。这些都离不开专业二字！
回归本质 精耕而赢
彼格高始终坚持助力儿童焕活自然长高力的身高管理理念，直击孩童痛点、专注且持续地进行儿童身高管理探索。那么，此次彼格高·180升高新增量计划又是如何赋能终端母婴门店呢？
彼格高在2023年身高管理领域还重点打造了三条终端门店赋能模式整合营销线。
第一条：180升高新增量计划“一杯奶计划”。日前，彼格高·180升高新增量计划圆满召开，现有来自全国300余家终端母婴门店参加，通过践行身高管理科学体系，为孩子提供专业、科学、安全的身高管理服务，共同推进儿童身高管理发展。
第二条：180脾胃季计划，预计通过强化门店的执行环节，三个月的时间，三方联动训练，教会店员一个问题，两句话，三个动作，帮助门店提升40%以上的业绩。
第三条：冬季助长计划，旨在帮助终端母婴门店管理理性增长。
同时还有中医身高私塾和身高管理学术研究班两条专业知识赋能线并进，成为今年的渠道教育线，持续进行沉浸式干货知识输送，为渠道门店实打实进行专业赋能。
在彼格高身高管理学术研究班上，邀请来自全国的身高问题领域专家、教授等聚焦于身高管理问题，进行非常落地的专业营养知识解读。
会议启动前，彼格高会与各个医学专家进行了充分的沟通和讨论，共同拟定了一份完整的培训专题。这份培训专题包含了每个专题的培训内容、培训目的以及培训目标，旨在帮助参会学员更有效地掌握身高问题的研究和身高管理知识。
专业赋能 携手共赢
消费者越来越专业了，从另一个维度来看，这也是好事，消费者有了辨别产品好坏的基本能力，能够倒逼行业去规范经营。
而消费者观念日渐成熟，门店专业度是否过关，服务力是否到位，消费者心中都有自己的衡量标准。
当下，强者生存弱者淘汰的“丛林法则”正在母婴行业上演，考验的不仅是品牌对市场趋势的把控应变能力，更是一场综合实力的全面考验。
在线咨询