月嫂乱象：劳动合同成摆设 中介公司摸底难

　　作为代独生子女已经进入到生育高峰时期，寻找一个称心的月嫂已经成了他们中相当一部分人头疼的事。而越来越高昂的月嫂费用也着实让这些年轻父母难以承受，那么越来越走俏的月嫂市场是否真的能给初为父母的年轻人带来便利呢?根据月嫂以及保姆市场的调查发现，打着月嫂，特级育儿嫂高标准的家政市场却存在着无证上岗、价格虚高、乱收费等一系列的问题。

　　劳动合同成摆设

　　当下的月嫂市场，虽然劳动合同中明确标注着劳务关系需要双方签订合同来约束及保障对方，可是大部分家政公司内却没有和月子保姆签订劳动合同习惯，绝大多数的家政公司只会与接受服务的家庭和保姆个人之间商谈工作范围、报酬等，当双方达成口头协议家政公司并收取相应报酬后，便不会介入到双方的后续劳务关系中。

　　刚刚进城务工1年的月嫂周晓丽透露，家政公司一般都没有签订劳动合同，口头上和雇主订好了工作时间以后就会直接去上班，所以流动性非常大，而且月嫂是一个非常累的活，谁愿意一直干呢?“现在的家政公司大多都是规模小、实力孱弱，如果我们与月嫂之间签了劳动合同，实行‘员工化管理’，那么必须上的社保会直接压垮家政公司。”从事家政服务多年的某家政公司老板张先生说道。

　　中介公司摸底难

　　消费者姚先生表示，现在去中介公司雇佣月嫂，水分含量非常之大，不少月嫂都是多处挂名而且每一处的雇佣价格还各不相同。“我在大学西街一家家政月嫂中介中心内咨询时还被告知要先交1年的年费，只有付了年费，才能给我推荐月嫂。”姚先生坦言，在与中介打交道的过程中，只有吃亏的份，不少合同都是密密麻麻地印着公司的免责条款，出了这样那样的问题，都事先已经声明不负责任。更让他不解地是，合同中几乎并没有指出消费者的权益应该归谁来保障。

　　此外，在网上多家育儿论坛内我们也可以看到，不少网名都纷纷发表自己与中介公司是如何斗智斗勇的帖子，而且在此类帖子中超过半数的网友认为家政中介公司就是欺软怕硬，对于没有经验的雇佣者都会狠狠敲上一笔。事实上，家政公司之间也有矛盾。在业界打拼了五六年的一位家政中介公司的负责人王磊就坦言，现在家政中介只是一个拼价格，不拼服务的畸形行业。他认为，动辄接近万元的月嫂价格其实真的并不低廉，可是其他家政中介的月嫂价格都是如此，如果单单只有你一家低价，消费者便会认为你不够档次，同行也会认为你不随大流，终则会导致你的业绩下滑，关门大吉。

　　月嫂市场畸形到底为哪般?

　　一说到月嫂这个行业的畸形局面，不少家政公司都表示自己有苦说不出，因为相关利益等各方的原因，面对月嫂这一行业培训费没人埋单、月嫂的利益得不到保障以及中介公司缺乏规范运作和职能部门监管有真空的现状，想要扭转这乱象丛生的行业真可以说是难上加难。

　　“我们也不是没有给月嫂或是保姆办过保险等保障措施，可是对于大多数公司来说，这种非强制的商业保险也并不是人人都能接受的，不少雇主直接告诉我不愿意为月嫂埋单，而月嫂本身也不愿意花钱在意外险上。”一家家政公司的主要负责人杨军表示，先国家就应该把月嫂和保姆纳入社会保障体系当中去，只有这样才能把月嫂市场的畸形局面扭转过来，另外，家政公司也要起到挑起两头的作用来维护市场稳妥。